Was bedeutet Verbundenheit im Beruf?

Verbundenheit heißt, sich mit Menschen im Arbeitsumfeld verbunden zu fühlen – mit Kolleginnen und Kollegen, dem Team oder der Firma als Ganzem. Dieses Gefühl von Zugehörigkeit ist wichtig, weil wir einen großen Teil unserer Zeit am Arbeitsplatz verbringen. Ein gutes Miteinander kann wie ein kleines „Familiengefühl“ wirken und unterstützt uns dabei, motiviert und engagiert zu bleiben.

Doch Verbundenheit beginnt nicht nur mit anderen Menschen, sondern vor allem mit uns selbst:
Bin ich wirklich mit mir verbunden?

Wie fühle ich mich in meinem Job? Habe ich eine echte Beziehung zu dem, was ich tue? Oder mache ich meinen Job nur, weil ich es so gelernt habe oder weil ich den Erwartungen anderer entsprechen will?

Selbstbestimmung – die eigene Stimme finden

Selbstbestimmung bedeutet, dass wir im Beruf Entscheidungen treffen können, die wirklich zu uns passen. Das betrifft unsere Aufgaben, die Art, wie wir arbeiten, und auch das Umfeld, in dem wir tätig sind. Es geht darum, nicht nur den Erwartungen des Arbeitgebers zu folgen, sondern bewusst zu wählen, was für uns richtig ist.

Selbstbestimmung hat nichts mit Egoismus zu tun, sondern mit Klarheit:

• Was passt wirklich zu mir?
• Wie will ich meine Fähigkeiten einsetzen?
• In welchem Umfeld blühe ich auf?

Diese Klarheit hilft dabei, Entscheidungen zu treffen – sei es bei der Jobsuche, bei der Annahme eines neuen Projekts oder bei einem Wechsel in eine andere Abteilung.

Warum ist diese Kombination so wichtig?

Oft geben wir Verbundenheit auf, um uns selbst durchzusetzen, oder wir verlieren unsere Selbstbestimmung, um dazuzugehören. Beides führt langfristig zu Frustration und Unzufriedenheit. Eine gesunde Balance zwischen Verbundenheit und Selbstbestimmung sorgt dafür, dass wir im Beruf wirklich wir selbst sein können – mit Freude und Engagement.

Der Unterschied zur klassischen Berufsorientierung

Viele Menschen kennen es nur so: „Was will der Arbeitgeber? Erfülle ich seine Erwartungen?“ Dabei wird oft vergessen, dass auch unsere eigenen Wünsche und Bedürfnisse wichtig sind. Wer sich fragt:
Was will ich wirklich? Was passt zu mir?
vermeidet es, einen Job anzunehmen, der nicht glücklich macht.

Verbundenheit mit sich selbst und der Umwelt

Verbundenheit bedeutet mehr als nur Kontakte zu Kollegen. Es geht auch um die Verbindung zu sich selbst – aber auch um das Gefühl, Teil von etwas Größerem zu sein: der Gemeinschaft, der Natur oder dem Leben an sich. Dieses Bewusstsein gibt Kraft, nimmt den Druck raus und zeigt uns, was wirklich unsere Aufgabe ist.